Attention !!! le digital a impacté tous les métiers, mettez-vous à jour pour être recrutés.

Que ce soit pour les outils collaboratifs, marketing, commerciaux, d’information, de communication ou de management, la majorité dépend aujourd’hui  des usages et process basés sur les technologies.

Prenons un exemple simple que tout le monde connait. Les courriers administratifs et correspondances entre les entreprises ou via les entreprises et leurs clients se font par mails.

A la base, dit comme ça, cela parait facile mais effectuons une petite analyse du procédé d’envoi du mail.

Pour ce faire :

• Il faut avoir l’e-mail du ou des destinataires, cela requiert des logiciels de collecte des données personnelles ou l’utilisation du téléphone pour le demander à notre cible,
• L’envoi du mail demande la possession et l’utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Dans la plupart des cas en entreprises et pour des raisons de confidentialité ou de sécurité, on utilise des logiciels de messagerie professionnelle et d’encodage,
• Optimiser l’efficacité et la rapidité dans l’envoi et le traitement de mails volumineux est désormais une nécessité, notamment pour le mailing et les newsletters, cette pratique est d’ailleurs devenue une spécialisation à part entière pour les entreprises, avec l’utilisation des logiciels de plus en plus précis,
• L’archivage des mails est un sujet crucial car cela fait partie du bon suivi des activités de l’entreprise et des relations avec ses publics cibles.

Rien qu’avec l’envoi des mails, vous constatez que plusieurs modules technologiques interviennent.

Qu’en est-il des autres domaines d’activités ou diverses actions professionnelles ?

Ne vous méprenez pas, sans une adaptation au digital vous n’irez pas très loin ou pire, vous ne commencerez même peut-être pas à vous déployer efficacement.

Votre compétitivité  dépend à plus de 90% d’une bonne adaptation aux outils technologiques collaboratifs ou professionnels.

Le monde professionnel a changé et il ne cessera pas d’évoluer. Face à cela, il n’y a qu’un seul choix  à faire : s’adapter pour être accepté ou recruté.

Nous parlerons plus tard de l’impact du digital dans chaque type de métier.

Obtenez plus de conseils suivant votre cas en cliquant ici.